保持专注 不忘初心 最高住宅天桥 傲视全马 | 中國報 China Press
  • 告别式
  • 保持专注 不忘初心 最高住宅天桥 傲视全马

    公寓天桥,SkyAwani3,世天集团,全马最高住宅天桥,SkyWorld,马来西亚纪录大全,Malaysia Book of Records
    世天集团凭借170.55公尺高的SkyAwani 3公寓天桥,成功被《马来西亚纪录大全》评为全马最高住宅天桥。

    “保持专注,不忘初心,为购屋者制定更清晰的方向,让生活变得更美好。”

    城市发展商世天集团(SkyWorld Development Group)凭借170.55公尺高的SkyAwani3公寓天桥,成功被《马来西亚纪录大全》(Malaysia Book of Records)评为全马最高住宅天桥,从那里举高望去,傲视360度吉隆坡全景!

    世天集团总执行长李志成指出,SkyWorld一直都在专注于房产发展,让购屋者在城市这片星空下享受极致的空中生活体验,也一直往“永恒的最佳城市”(Always Best City Developer)愿景发展。

    他认为,每个人可以和应该有能力负担一个有品质的家,因此SkyWorld一直深信建筑责任的理念,那便是天空生活(SkyLiving)的居家体验,同时身为发展商的他们,也专注于发展联邦直辖区可负担房屋(Residensi Wilayah Keluarga Malaysia)。

    SkyAwani 3是一个受大众好评,有品质,即获得79%的“建筑素质评估系统”(QLASSIC)分数,也是Residensi Wilayah Keluarga Malaysia里获得最高分的项目,同时也被列入《马来西亚纪录大全》,认证为全马最高民宅大桥,距离地面为170.55公尺,长达550公尺,还同时衔接3座大楼,能够清楚俯瞰整个吉隆坡市区。

    李志成说,该公寓同时还备有慢跑跑道、巨型象棋、户外健身及其他设施,让住户不仅拥有舒适的家,还能与其他住户拥有健康的社交互动,可以深深感受生活带来的愉快。

    世天集团相信,有些人一生中可能只拥有一间屋子,若身为发展商,应当给予最佳的建筑品质,否者若有任何差错,购屋者住进屋后,余生将不断谴责甚至咒骂相关发展商,从而影响业界内的良好商誉。

    公寓天桥,SkyAwani3,世天集团,全马最高住宅天桥,SkyWorld,马来西亚纪录大全,Malaysia Book of Records
    世天集团总执行长李志成(左)希望购屋者在城市星空下享受极致的空中生活体验。

    注重品质
    CIDB及QLASSIC高分成就奖

    为了履行购屋者和公众所设下的承诺,SkyWorld在任何项目的发展,都十分注重品质,因此每个项目都有QLASSIC及马来西亚建筑业发展局(CIDB)监管品质。

    李志成说,他对每个项目都引以为傲,且每个都是独具一格,适合不同的客户群供选择。

    自2017年起,每个完成的项目都能获得76%以上的高分,而就在2020年,位于武吉加里尔的SkyLuxe On The Park Residence,以卓越的建筑素质荣获CIDB及QLASSIC高分85%成就奖。

    据了解,SkyLuxe是武吉加里尔最豪华的高档项目之一,毗邻占地80英亩的武吉加里尔休闲公园,对面就是165荧幕的18洞高尔夫球度假村。

    创新设计 优质房产
    坚信好产品经得起考验

    SkyWorld深信,一个好产品可以累计成为世代相传的资产财富,因此坚持提供经得起时间考验的优质产品,其中最热门的便有EdgeWood & The Valley,这是在文良港推出的SkySantuary首期项目的EdgeWood及斯迪亚旺沙的The Valley。

    此外,SkyWorld在提供以市场为导向的创新设计及概念,也是他们非常重视的一环,所有项目的发展都必须是独一无二,且按照最新的生活趋势设计,给予客户有更多的项目及规格供作选择。

    为此,SkyWorld贵为马来西亚纪录大全的纪录保持者,拥有多项超高品质的建筑项目,足以傲视全马,引领建筑业。

    公寓天桥,SkyAwani3,世天集团,全马最高住宅天桥,SkyWorld,马来西亚纪录大全,Malaysia Book of Records
    SkyAwani 3公寓同时衔接3座大楼,能够清楚俯瞰整个吉隆坡市区。

    3大关键核心发展公司
    关注员工福祉 提高生产力

    创造价值、综合空中生活体验、以及创新格局与设计是SkyWorld成功的3大关键核心。

    “说起创造价值,SkyWorld非常重视人才,员工是集团的宝,为了让每个人都能发挥自己的优势,集团会致力于创造包容的工作体验,最大限度发挥每个人的潜能。”

    李志成说,对于大型发展商公司,在管理方面会优先考虑员工的福祉,建立员工信心,员工则就更愿意专注并最大限度提高生产力。

    他说,公司始终坚持核心价值观,其中就是让工作环境变得有可创造性,让职员高度参与并乐于为公司贡献的工作,此管理理念可以塑造强大的工作场所文化。

    市场脉搏

    ADVERTISEMENT