人人都可负担的“保护伞” Tune Protect Life促进保险覆盖率
人生的未雨绸缪离不开保险，却不是每个人有能力为自己、家人或员工购入这份保障。
Tune Protect Ventures私人有限公司用时近2年迎来好消息，获准加入国行金融科创监管沙盒，正式以Tune Protect Life踏入医疗及人寿保险领域。
该企业以焦点小组等方式深掘市场，抓住核心从根源出发，为未受保障的B40、M40和中小型企业群体量身定制Tune Protect Life。
Tune Protect Life主管屈秋玲指出，Tune Protect Life的定位完全基于医疗及人寿保障需求，无连接任何投资型产品。
Tune Protect集团行政总裁罗希特南比亚说，截至2022年6月，中小型企业以97.5%的全国占有率成为大马经济支柱，为此有必要协助雇主更好地管理医疗成本，为员工和家眷提供保障。
“这就是为什么Tune Protect Life要简化保险，让经济实惠的人寿和医疗保障随手可得。”
他敬请大家期待Tune Protect Life在不久的将来，通过网站和应用程式等无仲介管道推出更多产品，在数码化时代帮助客户用手机就能线上签购保单。
考虑企业成本 医疗保费三年不涨
作为Tune Protect Life的旗舰产品，为中小企业打造的SME EZY打破保险昂贵又繁琐的刻板印象，中小型企业对保险打退堂鼓的原因不再成立。
SME EZY包含3种集体保障，分别是人寿、医疗及门诊，雇主可以向SME EZY代理寻求谘询，再根据预算灵活搭配。
屈秋玲分享，SME EZY的优势是固定保费长达3年的员工医疗保险，是目前市场上唯一提供此承诺的保险公司。
“每年增长的保费成为中小型企业的负担，这样一来他们无需再担心保单更新后保费会增加。”
雇主也无需担心过往索赔记录，能享有2年保证续保的便利。
SME EZY的其他好处，包括前往特定诊所或专科无需现金付费，以及保障员工死亡、完全或局部永久残疾。
此外，受保的企业人数从最低5人至250人，每位员工的保费低于400令吉，这项保险计划也惠及员工与其家眷。
自助步骤数码化 促进高效率
一想起保险的繁琐流程和大量文件就头疼，那更应该考虑数码化的SME EZY。
Tune Protect Life配合科技趋势，跳脱传统框架，继续自动化与无纸化操作，以节省人工成本。
“所有步骤通过科技达到简化，包括索赔，查询保单，代理申请等都能通过自助线上平台完成。”
此外，聊天机器人程式24小时为客户提供解答，若问题无法自助解决，也能联络团队。
“许多年轻的中小型企业业主告诉我们，除了人与人，面对面的传统销售，他们也愿意通过数码方案完成保险事务。”
她说，该企业持续引入创新和全面的数码方案，预计在明年透过线上无仲介管道推出SME EZY。
健康换奖励 越健康越好康
SME EZY以有趣好玩的互动企划Activ8替雇主守护员工健康！
这项应用程式以员工健康为奖励指标，员工在投保首两年进行简单的健康评估，通过身体质量指数 (BMI)、血压、糖化血红蛋白（HbA1c）检测及胆固醇水平来分类员工的健康状态。
为了鼓励员工保持健康，健康指数越高，保额增加率也越高，最高可达一倍！
即使员工健康不理想，SME EZY并不会减少现有保额，反之员工可以通过Activ8互动型的保健工具和指导，如运动课程、饮食日志，打卡挑战等改善现况，获取更健康的体魄。
“由我们的合作伙伴naluri提供的健康质询服务都是免费的，我们希望能为客户提供有用，真正有助于他们的应用程式。”
Activ8守护员工健康，确保他们拥有最佳状态，提高企业生产力，减少缺勤次数，无论对雇主或员工而言，都是双赢局面！
网址：https://www.tuneprotect.com/products/tpv-product-sme-ezy/
