国复会呼吁政府改善行动缓慢 积极应对劳动力短缺问题

新冠疫情蔓延影响供应链物流，加上俄乌战争等因素，国际市场处于波动状态，持续升高的油价物价成为势所难挡的棘手现象。

美国升息，令吉衰落，国行调升隔夜政策利率至2.75%，大马8月的通货膨胀率也按年上涨至4.7%，显示即使国内总生产值有所提升，大马经济依旧不景气。

国家复苏理事会（简称国复会）指出，专家对大马2023年的经济前景普遍不看好，连带限制政府的财务状况，在实施经济措施上估计将受影响。

国复会主席丹斯里慕尤丁透露，该会已向内阁提呈95项建议，69项与社会和经济复苏有关，其余26项涉及治理课题。目前有86项建议获批准，另外9项有待内阁议决。

当中急需采取立即行动的课题包括外劳短缺、中小微企业现金流援助、学习进度落后、食品供应链的安全和旅游业生产力的不乐观状态。

慕尤丁批评，即使90.5%建议已获批准，但在执行相关行动上的表现却不理想。

“69项建议中，只有16个（23.2%）建议完成行动，30项 (43.5%) 还在实施中，14项 (20.3%) 还未采取任何行动或获得回应，剩下的9项(13%) 则在等待内阁决定。”

他指出，为了解决中小微企业面对的外劳短缺课题，该会已在去年12月2日建议政府成立由人力资源部主导的特别行动委员会，然而问题至今仍迟迟未获改善。

“今年1月至9月，当局一共接获115万2276个外劳配额申请， 46万7223人 (40.5%)的申请已获批，但9月12号的数据显示，只有7万6000 (6.5%) 名外劳入境我国。”

慕尤丁说，这证明我国外劳市场还是供不应求，因此国复会认为人力资源部须加快外劳输入步骤，并呼吁首相首要关注该项课题，尽快解决人力不足问题。

“从长远来看，我们必须加强推动科技和自动化技术的应用，以便逐步减少对外劳的依赖。”

■行动迟缓 忧中小微企业前景

中小微企业的现金流令人担忧。数据显示，39%企业的预备现金流不足一个月，23%面对逾期付款问题，75%面临顾客延迟付款至少3个月，11%已破产。

为此，国复会提出两项建议，即成立由企业发展及合作社部领导的特别行动委员会及设立专门解决方案，包括继续延迟偿还贷款计划和不把选择延迟还款的申请列入“第三等级”。

针对今年5月18日提呈的两项建议在近期才获得回应，慕尤丁表达不解及失望。

“如此重要的建议，内阁是否4个月前都没有在讨论？还是说内阁并没有详细探讨过？”

他说，中小微企业为国内总生产值贡献率达37%，面对的困境居然得不到政府的立即关注，缓慢的对应行动难以令人接受。

“我担心这将拖延国家复苏步伐，令人民受苦。若大马今年的经济复苏轨道仍不稳定，明年将面临更严峻的挑战。”

慕尤丁同时强调，国复会的职责仅限于政府的谘询机构，并无执行权，所有建议将交由内阁批准，并由相关部门执行。

他表示自己无意指责任何一方，其目的只是希望各方意识到，国家尚未达到良好状况。

“我希望首相和政府专注实施更有效的策略，早日修复国家经济，以便减轻人民面对物价上涨，通货膨胀时背负的负担。”

■中小微企业看劳动力市场 各持所见

中小微企业的困境一直是国复会优先关注的课题，尤其各行各业因“外劳荒”造成的损失非同小可，单是园丘业在2021年，就因缺乏人力而亏损近200亿令吉。

和国家经济脚步共进退的中小微企业，也分享了个人经历与看法。

疫情期间，我们面对进口原料供应不足，价格上涨等问题。成本提高不少，但只能以高价订购，才能维持业务。

此外，我们有获得社会保险机构(PERKESO)大约几千令吉的援助金，同时也申请了延迟还贷计划。

庆幸的是，业绩在市场开放后有所增长，尤其是B2B领域发展迅速，成为我们现在的主要业绩来源。

无可否认，劳动短缺的问题相当严峻，申请外劳配额的现场大排长龙，我从凌晨6时左右等待至下午。目前我们已完成面试阶段，还在等待当局的批准。

现在我们大多靠本地劳动力来填补人力资源，因此外劳短缺对我们的影响不到30%。另一方面来说，半成品的领域因节省人力使用，也许会因祸得福，获得成长的潜力。

然而长远来看，员工短缺会对市场造成严重影响，例如企业因人手不足，不敢冒险踏出新步伐，继而影响整个供应链的流动与发展。而且外劳供不应求也造成了他们要求起薪的现象。

我们是在疫情时，去年11月创立海南乡，承受的影响其实不大。

国家复苏计划开始进行后，可以感觉市场整体环境慢慢恢复到疫情前的水准，相信会越来越好。

饮食业对外劳的需求非常高，我们在这方面也面临了相当大的考验，因为本地员工大多数在饮食业待不长久，有些只是打短期工的学生，然而申请外劳的批准步骤却非常缓慢，导致面对人手不足的情况。

我建议政府可以参考申请女佣的方式，比如建立专为饮食业而设的外劳培训中心，这样我们能减少培训的时间，语言上沟通更顺畅，避免员工和雇主之间的冲突。